Скидок от Groupon больше не будет
0312 2012
20:12

На заседании совета директоров было принято решение оставить во главе компании Эндрю Мэсона. Решение связано с опасениями, что после отставки основателя, дела могут пойти еще хуже. Известно, что с именем Эндрю, в компании связаны имена нескольких топ-менеджеров, которые, скорее всего, уйдут из Groupon после отставки Мэсона. Заменить их в настоящий момент просто напросто некем, поэтому такие кардинальные перемены в компании сейчас едва ли пошли бы на пользу. Главными претензиями, предъявляемыми главе, являются отсутствие у него бизнес образования, как известно Эндрю Мэсон в прошлом музыкант, что, однако, не помешало ему создать проект с мировым именем и слабая деловая активность Groupon на рынке. Конечно, образование это хорошо, но вот отсутствие активности приписывать главному лицу компании крайне не корректно, для этого обычно назначают исполнительных директоров, которые и должны нести полную ответственность.
При этом фондовый рынок на это решение отреагировал с холодной жестокостью, акции Groupon опять упали на 3.75%, связано это с ожиданием инвесторов решения об отставке существующего руководства, рынок считает, что дела в компании не поправятся с нынешним положением дел.
Пресс- секретарь Groupon Пол Таффе, заявил прессе, что ориентиром компании является повышение эффективности работы, а не глобальные перестановки в руководстве. Действительно, перестановки в структуру целесообразны в случаях, когда стоит цель о ее выгодной ликвидации или продажи. Видимо Groupon хочет побороться за место в мировом IT бизнесе и возможно в скором времени компанию ожидает успех.
Напомним, что Groupon основан в 2008 году в Чикаго, как глобальный сервис скидочных купонов. Очень быстро компания завоевала признание потребителей в США, но не остановилась на этом. Во многих странах, в том числе и в России, открыты представительства Groupon. Скорее всего, проблемы последнего года связаны с отсутствием заинтересованного персонала именно в представительствах по всему миру и более чем лояльное отношение головного офиса в США к их деятельности.